مشهد مُنشأ بالذكاء الاصطناعي: مدير مالي ومدير عمليات وشريك من Mantle يقفون أمام عرض جداري لقائمة الأرباح والخسائر يظهر فيه عمود الهامش الأطول بوضوح؛ والمدير المالي يبتسم.
نموذج التعاون

نقيس أنفسنا
بما تراه قائمة الأرباح والخسائر (P&L) لديكم.

يبدأ كل مشروع مع Mantle بالنتيجة القابلة للقياس التي تحتاجونها. نعمل انطلاقاً من النتيجة — ونتحمل مسؤوليتها.


النتيجة 01

حرّروا موظفيكم من الأعمال التي لا تحتاج إليهم

إنتاجية تتراكم.

مشهد مُنشأ بالذكاء الاصطناعي: موظفة تسلّم كومة عالية من النماذج المتكررة إلى وكيل ذكاء اصطناعي على هيئة ظل ضوئي ناعم على المكتب المجاور، ثم تلتفت مبتسمة إلى فريقها.

تفقد فرق المؤسسات من طاقتها الاستيعابية بسبب الأعمال المتكررة قليلة الحاجة إلى التقدير أكثر مما يدرك معظم القادة. تعيد Mantle تصميم النموذج التشغيلي — بالجمع بين إعادة تصميم العمليات والأتمتة الذكية، ووكلاء الذكاء الاصطناعي حيثما كان ذلك مناسباً — ليتفرغ أعلى موظفيكم تكلفةً للأعمال التي لا يستطيع غيرهم القيام بها. نقيس الإنتاجية بالساعات المستعادة والإنتاج المكتسب والطاقة الاستيعابية المُطلقة، لا بالأدوات المنشورة.

نماذج من النتائج التي تستهدفها فرق المؤسسات:

30–60%
تقليص زمن الإنجاز في سير العمل عالي الحجم
2–4×
الإنتاج لكل موظف معرفي بدوام كامل في الوظائف المستهدفة
↑
إعادة توجيه قابلة للقياس للكفاءات الرفيعة نحو أعمال أعلى أثراً

النتيجة 02

تكلفة أقل، وجودة أعلى، وقرارات أسرع

كفاءة تشغيلية، بشكل قابل للقياس.

صورة مُنشأة بالذكاء الاصطناعي.

كثيراً ما تُطرح الكفاءة التشغيلية على أنها مفاضلة — التكلفة مقابل الجودة، والسرعة مقابل التحكم. وتكسر مشاريع Mantle هذه المفاضلة باستمرار بالجمع بين انضباط العمليات والبنية التقنية المناسبة للعمليات. نعمل مع قادة العمليات لديكم لتحديد الاختناقات التي تؤثر فعلاً في قائمة الأرباح والخسائر (P&L)، وتصميم التدخلات، وتنفيذها.

نماذج من النتائج التي تستهدفها فرق المؤسسات:

15–35%
خفض تكلفة التشغيل في الوظائف المحددة
↑
تحسن نوعي في الإنجاز الصحيح من المرة الأولى والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)
أسابيع → ساعات
دورات قرار مختصرة
النتيجة 03

قدرات تدوم بعد انتهاء المشروع

تحول يُحدث التحول فعلاً.

تقدّم معظم برامج "التحول" عرضاً تقديمياً وأداة وبياناً صحفياً. أما مشاريع التحول لدى Mantle فتقدّم قدرات — نموذجاً تشغيلياً وتقنيات ومهارات بشرية وحوكمة — يمتلكها فريقكم ويشغّلها بعد مغادرتنا. نحن شركاء في التحول، لا مورّدون للمشروع.

نماذج من النتائج التي تستهدفها فرق المؤسسات:

3–10×
الحجم المُنجز مقارنةً بالنموذج التشغيلي القديم
✓
قدرة داخلية على التشغيل والتطوير باستقلالية
سنوات
تموضع استراتيجي يحتاج المنافسون سنوات لمجاراته
النتيجة 04

ابنوا مزايا تتراكم

ميزة تنافسية يمكنكم الدفاع عنها.

صورة مُنشأة بالذكاء الاصطناعي.
مشهد مُنشأ بالذكاء الاصطناعي: فريق العميل يعرض النظام الذي بات يشغّله بنفسه بينما يصفق مدرب Mantle على الجانب.

الشركات التي تتقدم في قطاعاتها اليوم هي تلك التي تحوّل بياناتها وعملياتها وعلاقاتها مع العملاء الخاصة بها إلى مزايا تتراكم — عبر توائم رقمية لعملياتها، وتفاعل ذكي مع العملاء، وأنظمة متكاملة لا يستطيع المنافسون استنساخها. تبني Mantle هذه المزايا معكم، وتساعدكم على الدفاع عنها.

  • بيئات محاكاة تشغيلية تمكّنكم من التفوق على المنافسين في القرارات
  • أنظمة تفاعل مع العملاء ترفع الحد الأدنى لتجربة عملائكم
  • بنية تحتية رقمية متكاملة تجعل نشر القدرات الجديدة أقل تكلفة

أخبرونا بالنتيجة التي تحتاجونها.

أخبرونا بالنتيجة التي تستهدفونها. دون الحاجة إلى عرض تقديمي. وسنخبركم بصدق ما إذا كانت Mantle الشريك المناسب لتحقيقها.